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員工活動

素質拓展

公司提倡勞逸結合理念,每月都會安排形式多樣的活動,以豐富員工的生活,拓展員工的視野和思維,讓生活在集團的每一位員工在工作之余,也能體驗到集體生活的樂趣。

年會與聚餐活動

公司開展年會與聚餐等集體活動,使員工產生對企業的歸屬感和自豪感,同時也感謝員工對公司的奉獻和辛勤工作,并在一定程度上促進員工關系和諧發展,使員工在一個輕松的環境下高效工作。

品德培養

百善孝為先,集團注重員工品德的培養,德才兼備,堂堂正正,一如本集團的經營理念和企業文化。同時,我們要以感恩的心對待這個世界,感謝每一位曾經支持和關愛過我們的人,以自己的綿薄之力,為社會做點貢獻!

集團員工軍事拓展培訓

通過拓展活動達到“磨練意志、完善人格、挑戰自我、熔煉團隊”的目的。 使員工更好的了解企業文化,建立員工的歸屬感 ,建立良好的同事關系 ,培養團隊的合作精神,全面提升企業的執行力。

集團員工學習培訓

以人為本,通過關注員工本身的需求,培育員工自主學習,營造良好的企業文化氛圍。 開展基于學習型組織建設的培訓,通過引導使員工好讀書、讀好書,培養員工的學習興趣,提升自主學習能力,并能把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路和舉措。

和睦溫馨的家庭 塑造凝聚力

以人為本,真正把員工放在心上,想員工之所想,急員工之所需,解員工之所難。 堅持尊重員工,關心員工、熱愛員工,為員工創造良好的工作環境、生活環境、學習環境,與員工共享發展成果,實現人與企業的共同發展。

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